Über mich

Die Begleitung im Kinderhospiz ist für mich eine Herzensangelegenheit. 
Im Jahr 2022 habe ich mein Ausbildung zum Lotsen im Ambulanten Kinderhospiz Familienhafen absolviert. Viele tolle und neue Eindrücke konnte ich in der Zeit sammeln. Heute profitiere ich davon in meiner Begleitung. 

Während der Ausbildung und der Begleitung merkte ich, dass ich viele Themen der Eltern aus meiner SINN Ausbildung bei Dr.Migge Seminare kenne. Ich habe mit den Koordinatoren vom Familienhafen gesprochen und daraus entstand das Projekt = Anker Coaching =.

Als Facharbeiter habe ich kennengelernt, wie es ist, wenn nicht das volle Potential aus Mitarbeitern geschöpft wird oder Vorgesetzte mehr Zeit in Machtkämpfe investieren als in sich selbst oder ihr Team. Als Führungskraft habe ich die Möglichkeit bekommen, es besser zu machen. Besonders herausfordernd war unter anderem frischen Wind in ein bestehendes System zu bringen, die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen und sinnvoll einzusetzen sowie deren Selbstwirksamkeit zu stärken. Zudem haben sich die Ansprüche an eine Führungskraft in den letzten Jahren stark verändert. Stetiger Wandel ist eher normal als eine Ausnahme - eine permanente Neuausrichtung ist nötig.

Ich erkannte, dass nicht nur ich, sondern viele Führungskräfte - oftmals allein gelassen - vor solchen Aufgaben stehen. Daher entschied ich mich, meine gesammelten Erfahrungen als Coach für Führungskräfte einzubringen.

• Selbstständiger Personal- und Business Coach (Dr. Migge-Seminare®) 
• Weiterbildung zum Stress- und Burnoutcoach
• Weiterbildung zum Karrierecoach
• Weiterbildung zum Sinncoach
• Teilnahme an Fortbildungen, Seminaren, Peergroups im Bereich Coaching zu Themen wie Krisenintervention, Positives Feedback, Karriere und Laufbahn-Coaching, Interventionsansätze
• 8 Jahre in verschiedenen Führungspositionen mit unterschiedlich großen Teams
• 18 Jahre Berufserfahrung in der Kunststoffindustrie 
• Berufsbegleitende Weiterbildung zum Industriemeister 
• Zwei abgeschlossene Berufsausbildungen